Monday, December 31, 2018

SELAMAT TINGGAL 2018, SELAMAT DATANG 2019 (TIME IS ALWAYS A BLESSING)

Sama ada kita sambut tahun baharu atau tidak, hakikatnya masa terus berlalu tanpa menunggu sesiapa. Ironinya, usia kita terus meningkat, walhal baki usia kita semakin singkat. Maka, masa ialah kehidupan peribadi kita yang berupa nikmat dan juga ujian untuk kita isi dengan manfaat yang optimum.

Tahun berganti tahun. Adakah kita masih sama sahaja tanpa sebarang kemajuan? Adakah kita sekadar bertahan dengan status quo dan takut terhadap perubahan?

Adakah kita pasrah menunggu sehingga dipanggil Ilahi untuk berangkat ke negeri yang abadi tanpa amalan, bakti dan sumbangan signifikan sebagai bekalan di sana kelak? Kita tega membiarkan diri sebagai tawanan masa yang meluncur laju dengan panjang angan-angan tanpa tindakan terancang. Kita enggan keluar dari kepompong masa lampau sambil hanya berharap.

Marilah kita berfikir sejenak supaya tahun 2019 lebih baik daripada tahun 2018. Demikian juga kita pasang tekad agar pencapaian yang disasarkan pada tahun 2019 ini menjadi asas kemajuan yang lebih baik dan cemerlang pada tahun 2020. Kita menjelmakan segala maksim surah al-asr secara tuntas, insya-Allah.

Kita melakukan cerminan diri, penilaian kendiri, muhasabah, introspektif dan analisis ralat yang berlaku selama ini. Setelah mengenal pasti keberkesananan dan kelemahan masa lalu, kita mengorak langkah dengan membina penanda aras yang terkini. Kita memanfaatkan segala alat ukuran yang autentik seperti swot, 5c's dan imbasan persekitaran (smarties contohnya) demi memastikan bahawa kita tidak mudah patah semangat atau dipengaruhi bisikan yang berkemungkinan menyeret semula ke garisan belakang.

Kita tulis segala butiran perancangan dengan jelas dan terperinci. Ada data lebih baik daripada tiada data. Kita lazimkan diri sentiasa merujuk tekad itu dengan fikiran terbuka sama ada untuk dikekalkan, diubah suai, diubah atau dibuang terus.

Kita tetapkan sasaran tertinggi untuk menuju reda Ilahi. Maka, neraca pertimbangan kita sentiasa berpandukan kalam wahyu dan sunnah. Apa-apa juga yang bercanggah wajib dijauhi serta-merta dan sepanjang masa.

Jika kita berhajat untuk menjadi insan yang berbakti, maka kehidupan duniawi kita hendaklah di tahap terbaik. Kita mampu berdikari, malah selalu bersedia untuk menyumbang terhadap kebajikan insan lain yang kurang beruntung, menderita dan dibelenggu kesempitan. Tidak seyogia kita memesongkan maksud zuhud, qanaah dan tawaduk tanpa berlandaskan input ilmu yang sahih.

...

...

...

Friday, December 28, 2018

PROSPEK KERJA BIDANG I T, MINYAK DAN GAS MASIH CERAH (INNOVATION AND HAND'S ON DEMANDING TREND)

Penyedia perkhidmatan teknologi maklumat (IT), telekomunikasi/Internet dan industri minyak dan gas (O&G) masing-masing mencatat pertumbuhan kukuh sebanyak 35 peratus dan 16 peratus dalam tempoh enam bulan lalu dari segi pengambilan pekerja secara dalam talian.
Ketua Pegawai Eksekutif Monster.Com bagi Asia-Pasifik dan Timur Tengah, Abhijeet Mukherjee, berkata berdasarkan Indeks Pekerjaan Monster, sektor perkhidmatan pelanggan mencatatkan pertumbuhan enam peratus tahun ke tahun dalam pengambilan, diikuti perisian, perkakasan, profesional telekomukasi, yang menambah tiga peratus.
"Sektor IT dan O&G adalah dua daripada sembilan industri yang memperlihatkan pertumbuhan. Kedua-dua sektor ini menunjukkan pertumbuhan kukuh masing-masing sebanyak 28 peratus dan 16 peratus,” katanya dalam satu kenyataan.
Bagaimanapun, sektor lain seperti perbankan, perkhidmatan kewangan dan industri insurans (BFSI) mencatatkan penurunan 12 peratus, manakala permintaan untuk profesional jualan dan pembangunan perniagaan turut merosot pada asas 10 peratus tahun ke tahun pada November.
Pengambilan secara dalam talian dalam industri BFSI di Malaysia mengalami penurunan selama 11 bulan sejak awal tahun ini.
“Menurut firma penyelidikan, ketidaktentuan dasar makro selepas pilihan raya mewujudkan kelembapan kesan terhadap pertumbuhan sektor perbankan, dan penganalisis turut menjangkakan pertumbuhan pendapatan teras juga rendah tahun ini.
“Sektor kewangan yang sebelum ini didorong oleh keputusan manusia dan pembuat keputusan, kini semakin berubah, susulan kemunculan teknologi baharu, khususnya automasi pintar," katanya.
Beliau berkata bank perlu memberi tumpuan dengan mengambil pekerja yang pakar dalam teknologi tertentu.
“Membangunkan strategi bakat yang menangani latihan semula secara menyeluruh, mengenal pasti kemahiran dan kepakaran yang diperlukan untuk bersaing pada masa depan, selain menarik, mengekalkan bakat yang tepat sangat penting dalam sektor ini,” katanya.

disalin daripada:

https://www.bharian.com.my/bisnes/lain-lain/2018/12/513684/pengambilan-pekerja-bidang-it-minyak-dan-gas-meningkat