Perancangan merupakan aspek penting dalam sesebuah organisasi rasmi. Perlu ada keselarasan dengan matlamat keseluruhan organisasi dan rangka tindakan dalam konteks persekitaran yang pesat berubah. Pelaksanaan yang disarankan pula hendaklah dalam bentuk yang boleh diukur oleh ketua organisasi intuk proses pengubahsuaian ad-hoc, penambahbaikan dan ukuran produktiviti pegawai yang berkenaan.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
No comments:
Post a Comment