Kepimpinan ialah proses mempengaruhi orang atau pihak lain untuk mencapai sesuatu matlamat. Pentadbiran pula ialah proses mendapatkan kerjasama subordinat bagi mencapai matlamat organisasi. Sementara itu, pengurusan ialah melaksanakan sesuatu aktiviti menerusi peranan orang atau pihak lain.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
No comments:
Post a Comment